Analista de Treinamento e Employer Branding

Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por aprendizagem e comunicação. Se você tem um olhar clínico para a qualidade de conteúdo e, ao mesmo tempo, adora criar conexões e fortalecer a cultura organizacional, essa cadeira é sua. Como Analista de Treinamento e Employer Branding na BonifiQ, você terá uma missão dupla e estratégica: ser o(a) guardião(ã) do conhecimento na BonifiQ Academy, garantindo que os membros estejam sempre evoluindo, e liderar iniciativas que mostrem para o mundo e para o time por que a BonifiQ é um lugar incrível para se trabalhar.

O que você vai fazer A sua atuação será dividida em duas grandes frentes:

1. BonifiQ Academy (educação corporativa) Curadoria e gestão de conteúdo: definir trilhas de aprendizagem e fazer a curadoria de materiais relevantes para o desenvolvimento dos Bonifiquers; Gestão de conteudistas: ser o ponto focal para conteudistas do nosso fornecedor parceiro, demandando pautas, estipulando prazos e garantindo a entrega; Revisão e qualidade: revisar roteiros, vídeos, artigos e materiais didáticos, garantindo a excelência da língua portuguesa, clareza didática e o tom de voz da marca; Engajamento na plataforma: criar réguas de relacionamento, campanhas e ações de gamificação para incentivar o uso da BonifiQ Academy, monitorando KPIs de acesso, conclusão de cursos e satisfação.
2. Employer Branding & Comunicação Interna Endomarketing: planejar e executar ações de comunicação interna que mantenham o time alinhado e engajado com a cultura; Rituais de cultura: apoiar na organização de eventos internos, onbording de novos colaboradores e celebrações que fortaleçam nosso DNA; Pesquisa e clima: apoiar na análise de pesquisas de pulso e clima, propondo ações de melhoria baseadas na escuta ativa.

Requisitos

• Vivência anterior em T&D (Treinamento e Desenvolvimento), Universidade Corporativa OU Comunicação Interna/Marketing;
• Ensino Superior na área de Comunicação ou Recursos Humanos;
• Domínio total da língua portuguesa. É importante que você saiba transformar um texto robusto em conteúdo leve e engajador;
• Capacidade de organizar demandas, gerenciar projetos e cumprir prazos;
• Gostar de gente! Habilidade para criar conexões e fomentar o engajamento em comunidades on/off.
• Diferenciais (nice to have) Conhecimento em plataformas de LMS (usamos a Ludos);
• Experiência em startups ou empresas SaaS